Mitarbeitergespräche - erfolgreich führen

Das Mitarbeitergespräch (Abkürzung: MAG) zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ist ein Instrument, in dem die Beteiligten regelmäßig, üblicherweise jährlich mit zusätzlichen Review-Terminen oder bei Bedarf spezifische und damit Anlass bezogene Inhalte, wie etwa Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Weiterbildung, persönliches Feedback, Entwicklungsmöglichkeiten, offene Fragen etc. besprechen.

Der Missbrauch dieses im Grunde sinnvolle Instrument wird ebenso thematisiert.

WIR verhelfen Ihnen mithilfe

• ausgewählter Handlungssituationen und
• konkreten Beispielen aus der Praxis
• zu Ziel orientierten Mitarbeitergesprächen

Beispiel

Mitarbeitergespräche vorbereiten, planen, durchführen und reflektieren

KOSTEN 

Je nach Vereinbarung!