Teamsupervision

In der Teamsupervision steht der Umgang der Teammitglieder miteinander im Vordergrund. Teilnehmer sind die Mitarbeiter eines Arbeitsteams oder eines Ausbildungsteams. 

Ziel ist

• ein gemeinsames Lernen
• Synergien und Lösungen

Inhalte sind

• Zusammenarbeit und Strukturen
• Ziele und Prozesse
• Werte und Kultur

Dazu gehören auch persönliche Themen, diese werden aber nur soweit behandelt, als sie den gemeinsamen Prozess in besonderem Maße hindern oder fördern. Der optimale innerhalb des Teams ist übergeordnetes Ziel.

Vorteil der Teamsupervision ist, dass das Gelernte anschließend gemeinsam in die Praxis umgesetzt werden kann.

KOSTEN

Je nach Einkommen der Teilnehmer und Vertragsgestaltung!